A seguito di positivo riscontro allo specifico quesito posto all’Agenzia delle Entrate, con il listino di paga del mese di dicembre del 2019 verrà riconosciuto un importo che, tenendo conto di tutti i lavoratori interessati, sarà pari, in media, a circa 170€ netti, con possibili variazioni, anche significative, connesse alle diverse situazioni individuali e salvo comunque specifiche eccezioni.
Questa erogazione deriva dal riconoscimento, da parte dell’Agenzia delle Entrate, della possibilità di “detassare” – nell’ambito del sistema retributivo premiale introdotto dal CCSL del 7 luglio 2015 – sia la parte finale dell’Elemento retributivo per il raggiungimento degli obiettivi del Piano industriale 2015-2018, percepita con il listino di paga del mese di marzo del 2019, sia la quota trimestrale del medesimo Elemento retributivo erogata a gennaio di quest’anno.
